社員を知る｜倉敷のボルボ・トラック求人

現在の役割

営業部の主任を４年務めたあと、２０２６年から係長になりました。担当エリアは広島県の東城から、岡山県の高梁、総社、真庭、御津、玉野、そして香川など広範囲で、他のメンバーも別のエリアをそれぞれ担当しているため、日常業務はみんな独立して活動しています。顧客のニーズに寄り添い、何も言われなくても相手のことがわかる、そんな関係性が理想です。

エピソード

１日を生き抜くためのコンビニアイス。苦手なことはそうそう変わらない。

日々の苦労には違和感はなかったものの、一度だけ、本当に辞めよう、と思ったことがありました。

少しきつく聞こえるかもしれませんが、日々耐える、生き抜くことです。昔からスポーツをやっていて、推薦で関西の大学に進学したのですが、当時は女子の柔道部員が誰もいませんでした。キャリオンでも初の女性営業なのですが、女性がいないのは当たり前でした。

しんどくてもコンビニでアイスを買うなど、小さなご褒美を目標に頑張っています。特に香川には岡山にないコンビニがあるので、そこを楽しみに橋（瀬戸大橋）を渡っています。
ただ一度、「本当にもう辞めます」と言ったことがあります。ある先輩の指摘が一円単位の細かさですごく苦しくなりました。

先輩も悪気があったわけではなく、周囲の支えもあって持ち直しました。苦手なことはそうそう変わらないと思いますが、それでも、自分が苦手だと思うことを自覚しておくことは、自己管理のためにもとても大事だと思います。

PHOTOGRAPH

入社前

入社後

最初の壁と、今苦労していること

受け入れてくれたお客様のありがたさ。個性的なメンバーをまとめる難しさ。

営業部には女性の先輩がいなかったため、周りに相談しにくかったことです。訪問先の企業でも、「女性にはわからんじゃろ」、「男性の担当はいないのか」など、相手にされないことは多くありました。
でも１年目の３月に初受注できたお客さんが本当に優しくて、それが心の支えになりました。当時の担当の方は４５歳ぐらいの専務で、現場も担当されていたので、商談はいつも１９時や２０時からでした。テンカク（＝転角：転倒角度）という言葉すら知らなかった私を娘のように接してくださり、法律のこともいろいろ教えていただきました。
今の課題は、後輩たちの教育です。売上に波があるのは仕方ないですが、みんなそれぞれのエリアで自分のやり方で活動しているので、指示や報連相などはとても難しいです。