ボルボ・トラック販売数 日本一の会社

キャリオンは新たな歴史へ。

キャリオンは中国地方唯一のボルボ・トラック正規ディーラーで、2017年と2019年、2020年には国内にある11ディーラーの中で販売数No.1に輝いた。これはNo.1になるまでの1年間の積み重ねの結果であり、達成感と同時にそれを支えてくださった皆様への感謝の気持ちでいっぱいです。

No.1を奪取するよりもNo.1で居続ける事の方が難しい。

ユーザーにとってボルボ・トラックが身近な存在となるために、販売だけではなくメンテナンスや架装など、ボルボ・トラックに関わるビジネス強化をしていきたい。そのためには、あなたの力が必要です。
No.1のプライドを掲げ、私たちと一緒に新たな歴史を築いていきましょう!

クルマと人が好きな奴、 募集中。

先輩スタッフに聞いたキャリオンって一言でいうと 先輩スタッフに聞いたキャリオンって一言でいうと

年齢なんて関係ない、頑張り次第で昇進できる

感謝を運ぶ会社

一人一人にスポットが当たり、輝けるステージがある

やりたいことができる会社

生活を支える大黒柱

新しことに挑戦

キャリオンのスゴイ奴に密着取材 キャリオンのスゴイ奴に密着取材

まずは相手を好きになる

小谷 直樹さんKODANI NAOKI

営業

キャリオン入社前の13年間国内ディーラーに勤務していましたが、「ボルボトラック販売数ナンバー1」「国内ディーラーすべてのメーカーを取扱い」、そんなキャリオンでこれまで培った知識や能力を活かしたいと思い転職しました。

今ではサブリーダーになり1日平均10社訪問していますが、今後の目標は15社です。大変なこともありますが、これまでお客様に「小谷さんで良かった」や「良い車をありがとう」と言われて嬉しかった気持ちを励みに頑張っています!

プライベートでは、アウトドアに出かけたりお酒を飲んだりしてリフレッシュしています。それと、活動時間やルーティンを決めることで切り替えをきっちりさせて仕事にメリハリを付けています。

1日のスケジュール

AM8:30

始業

矢印

AM9:00

朝ミーティング

矢印

AM9:30

外出:取引先へ訪問活動

矢印

PM12:00

昼休み

矢印

PM13:00

外出:取引先へ訪問活動

矢印

PM17:00

<夕>ミーティング

矢印

PM17:30

日報と翌日の訪問先リストを作成して退社

譲れないことは何ですか?

営業スタイルですね。まずは相手(お客様)を好きになることが重要だと思います。

小谷 直樹さん

どんな人と一緒に働きたいですか?

自ら考え行動できる人です。例えば、具体的な目標を持つこととか大切ですよね。あとは、ライバル心を持って仕事に取り組める人。仲間とは言え、お互いが成長していく為には不可欠だと思います。

小谷 直樹さん
お客様の笑顔

遠藤 卓巳さんENDO TAKUMI

技術

技術スタッフとしてトラックの修理点検などはもちろん、自分がお客様に直接お話しした方がスムーズな場合は電話対応もしています。

お客様の「ありがとう」という言葉が何よりも嬉しくて、「他の工場で直らなかったけど、キャリオンだとすぐ直った!」と言われたときは本当に嬉しかったのを覚えています。

技術職は、夏場は暑さとの戦いです。こまめな休憩や水分&塩分補給、そして個人的にはメガネを拭いたりストレッチをすることで仕事にメリハリをつけています。汗をかき汚れる業務だからこそ、髪型をバッチリ決めることも意識しています!

いまは中堅スタッフとしての立場。誰にでも平等に接し、みんなが成長できるスケジュールの組み方ができるよう頑張っています!

1日のスケジュール

AM8:30

始業

矢印

AM9:00

入庫車両の確認
一日の作業の段取りを組み、現場の作業員に対して作業内容等を伝える。
営業スタッフに対して確認作業

矢印

AM10:00

電話対応
来客対応

矢印

PM12:00

昼休み

矢印

PM13:00

電話対応・来客対応/修理車輛等の作業進捗状況確認

矢印

PM16:30

修理車輛等の車輛納車
出張修理

矢印

PM17:30

翌日のスケジュール確認・準備

モチベーションを保つ秘訣は何ですか?

休日のリフレッシュとお客様からの「ありがとう」という言葉です。
休日は子供と遊んだり、釣りやゴルフに行っていますよ。

遠藤 卓巳さん

どんな人と一緒に働きたいですか?

コツコツと仕事ができる人がいいですね。技術の仕事はトラックの「安全性」と直結します。なので、一つずつ確実に仕事を完了させることが大切です。

遠藤 卓巳さん

代表挨拶GREETING

代表取締役社長 應本 一樹 飾り

代表取締役社長應本 一樹

「企業寿命は長くて30年」や「今や10年も持たない」などと言われる熾烈な競争時代。
そんな時代に私たちキャリオンは、岡山を地盤にトラックのディーラーとして50年の歴史を築いてきました。
これは信頼を紡ぎ、地元に愛され、いくつもの荒波を超えてそれを受け継ぎ、ひとえに『挑戦』を続けた結果だと考えています。

2018年、私は創立50周年を機に父からバトンを受け継ぐ形で代表取締役に就任しました。
その前後、弊社は2017年と2019年、2020年に全国のボルボ・トラックディーラーの中で販売台数日本一を獲得しています。

そして日本一になった今。世代交代が進む今。
私たちが次に目指すものとは?これからの50年とは?

枠に捕らわれず、殻を破り、壁を壊す、そんな挑戦者集団としてあり続ける事。挑戦者として柔軟な発想で、自由にビジネスに『挑戦』し、変化に対応していきたいと考えています。

しかし、『挑戦』には失敗が付き物。だからこそ「失敗してもやり直しが出来る会社づくり」も同時に目指す。

そんなこれからの50年、新たなキャリオン。その未来を描くキーマンは君だ!

応募職種JOB INFO

営業

営業

雇用形態 正社員
応募資格 大学院了/大学卒
普通自動車運転免許 必須
給与 月給20万1,000円(2019年4月実績)※固定残業制度の採用なし
経験、能力、前職での給与を考慮した上で優遇いたします。
諸手当
  • ・皆勤手当
  • ・通勤手当
  • ・資格手当
  • ・住宅手当(県外から就職で一人暮らしをする場合)
  • ・残業手当(15分単位で支給します。)
  • ・役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
※営業職はインセンティブ制度有
個人の目標を上回れば、その月は上乗せでお給料もグンと上がります。中には、基本給よりもインセンティブの額が大きくなる人も…!
大きなモノ、大きな金額を扱う喜び、味わってください。
休日休暇 日曜、祝日、第2・第4土曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔
年間休日105日
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地 【岡山本社】岡山県倉敷市加須山162番地1
【広島支店】広島県広島市佐伯区石内北1丁目2-3
※希望を考慮いたします。
勤務時間 8:30~17:30(休憩90分)
研修制度
  • ・内定者研修(入社前1~2回程度)
  • ・全社員研修(年2回)
  • ・営業研修
  • ・管理職研修(月1回)
メンター制度 あり
技術

技術

雇用形態 正社員
応募資格 大学院了/大学卒
普通自動車運転免許 必須
二級自動車整備士 あれば尚可
大型自動車免許 あれば尚可
給与 月給20万1,000円(2019年4月実績)※固定残業制度の採用なし
経験、能力、前職での給与を考慮した上で優遇いたします。
諸手当
  • ・皆勤手当
  • ・通勤手当
  • ・資格手当
  • ・住宅手当(県外から就職で一人暮らしをする場合)
  • ・残業手当(15分単位で支給します。)
  • ・役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 日曜、祝日、第2・第4土曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔
年間休日105日
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
勤務地 【サービス工場】 岡山県倉敷市帯高522番地
勤務時間 8:30~17:30(休憩90分)
研修制度
  • ・内定者研修(入社前1~2回程度)
  • ・全社員研修(年2回)
  • ・サービス研修
  • ・管理職研修(月1回)
自己啓発支援制度 大型免許取得制度(取得費用全額補助)
メンター制度 あり

採用フローFLOW

※新型コロナの影響で選考の流れは、変更する場合がございます。

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プライバシーポリシー

当社は、お客様からお預かりしている個人情報の重要性を深く認識し、個人情報を正しく扱うことが当社の重要な責務であると認識し、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。


※上記の内容は、平成25年8月15日現在の内容です。予告無く変更することもございますが、ご了承下さい。



【第1.個人情報保護に関する法令や規律の遵守】

当社は、個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。


【第2.個人情報の取得】

当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。


【第3.個人情報の利用】

当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。また、個人情報を第三者との間で共同利用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場 合には、共同利用の相手方および第三者について個人情報の適正な利用を実現するための監督を行います。


【第4.個人情報の第三者提供】

当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。


【第5.個人情報の管理】

当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。


【第6.個人情報の開示・訂正・利用停止・消去】

当社は、本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求ある場合には、法令に従って速やかに対応します。


【第7.組織・体制】

当社は、業務上使用する個人情報について適正な管理を実施するとともに、業務上の個人情報の適正な取り扱いを実現するための体制を構築いたします。


【第8.個人情報保護方針の実行】

当社は、この個人情報保護方針を実行するため、継続的な教育を通じて社内に周知徹底させ、継続的に改善することによって、常に最良の状態を維持します。

全員が新しい伝説を創る挑戦者。枠を壊せ。共に創ろう。